5月12日訊 曼聯(lián)功勛中衛(wèi)維迪奇接受《泰晤士報》專訪，聊到了弗格森和塞爾維亞足球。

一年前參加了塞爾維亞足協(xié)主席競選，但出于戰(zhàn)略決定，在投票前幾天退出了...

“我希望能參與到我能帶來改變的事情中去，我不會為做一件事而去做，我希望事情是有意義的，我想加入塞爾維亞足協(xié)，去改變已經(jīng)存在多年的問題。我得到了人們的全力支持，但有時你必須與政治和現(xiàn)實保持一致，現(xiàn)實就是，無論是這個國家還是政府，他們還沒有準備好迎來真正的改變，但我感覺它正在到來，我們有了新的一代?！?/p>

談現(xiàn)任塞爾維亞足協(xié)主席德拉甘

“一個沒有被證實是清白的人作為塞爾維亞足球的第一代表，這并不是一個好選擇。我們有為塞爾維亞足球耕耘了40年的人，有些也是非常重要的前球員，但問題是他們并不了解足球在過去20年來發(fā)生了怎樣的變化。我們在聯(lián)賽紀律方面還有很多問題，在過去的發(fā)展中也是，比如操縱比賽等。但我們依然有很多人才，他們需要設(shè)備和盡可能好的環(huán)境來提高自己的素質(zhì)?！?/p>

“我們有一支出色的國家隊，有米特洛維奇、約維奇、弗拉霍維奇、塔迪奇這樣的球員。但如果你有關(guān)注，你會發(fā)現(xiàn)塞爾維亞足球整體上并沒有發(fā)展，正在和球迷失去聯(lián)結(jié)。我想建立一個各方面都很優(yōu)秀的人組成的團隊，幫助塞爾維亞足球的發(fā)展，這樣的熱情比什么都重要?！?/p>

考取教練資格后拒絕了俄羅斯和中東的俱樂部

“我喜歡管理，這意味著你可以做教練，也可以做行政管理方面的工作，可以嘗試向管理比20名球員更多的團隊發(fā)展。我會看書，但我讀到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力方面的書籍時，我想到了弗格森爵士。我們無法否認，他是一名非常強勢的領(lǐng)導(dǎo)，但他并不總是大喊大叫、做些瘋狂舉動，當(dāng)你為他踢球時，你總能感覺到自己在進步，讓你感覺自己是某件事的一部分?！?/p>

“我并不知道弗格森爵士年輕的時候什么樣，但他職業(yè)生涯的最后7年里，我和他一起度過了，那時他的經(jīng)驗更加豐富，我覺得他正處于能力的巔峰，因為他變得成熟了，也許更享受教練這個角色了，也明白一些事了?！?/p>

“當(dāng)時球隊有很多外籍球員，你會感受到他在對待外籍球員總是比較小心，不敢越界。在英格蘭的文化中，有時你對球員大呼小叫，球員們知道這并不是因為討厭你，所以他只對英格蘭球員大喊大叫，對外籍球員只吼過一兩次，但反應(yīng)并不好，所以他改掉了這一點。弗格森會用不同方式管理不同球員，他具備同理心。有一次我得了腦震蕩，他來我家看我，而不只是打電話問候?！?/p>

談塞爾維亞歐洲杯前景

“世界杯上，我們和巴西、瑞士同組，但沒能出線，我們小組賽的進球數(shù)多于巴西，問題在于防守。歐預(yù)賽時的情況也一樣，米特洛維奇、弗拉霍維奇和塔迪奇在進球，但后防線有問題，我希望教練能解決這個問題，我相信，以我們球員的天賦，我們分組中初英格蘭之外最有資格出線的球隊。（和英格蘭、丹麥、斯洛文尼亞同組）”