足球報(bào):楊晨在河南隊(duì)施展空間有限南基一不希望他進(jìn)入更衣室

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體育資訊9月5日報(bào)道 據(jù)《足球報(bào)》報(bào)道,因?yàn)檠哉Z不快并非楊晨辭職事件的全貌,主要原因還是在于他在河南足球俱樂部施展的空間有限。

楊晨第一次辭職發(fā)生在間歇期前,足協(xié)杯輸給山東泰山之后,當(dāng)天晚上一線隊(duì)是原地放假,進(jìn)入到休息階段。楊晨此前的計(jì)劃是讓一線隊(duì)在8月31日收假,但8月28日這天是俱樂部三十周年慶,俱樂部的原計(jì)劃是讓球員回來參加慶典。在收假時(shí)間這個(gè)事情上,楊晨和俱樂部高層在交流過程中發(fā)生了不愉快。楊晨隨即在工作群中正式提出辭職。僅僅因?yàn)榍蜿?duì)放假期限的問題發(fā)生言語上的不愉快,就分道揚(yáng)鑣,“下不來臺(tái)”的意氣之爭,顯然不是這件事情的全貌——楊晨辭職背后,肯定還有其他的問題沒有理順。

眾所周知,楊晨此前先后在江蘇舜天和貴州人和等隊(duì)擔(dān)任過領(lǐng)隊(duì)等職務(wù),對球隊(duì)管理,他是有自己的一套辦法的,剛來到河南俱樂部他也想有施展的空間。但現(xiàn)實(shí)的情況是,因?yàn)榫銟凡恳呀?jīng)進(jìn)入國企俱樂部的運(yùn)營模式,因?yàn)榻衲瓴荒苤苯咏饧s南基一,楊晨能做的非常有限,其實(shí)不只是他,今年預(yù)算的情況下,整個(gè)俱樂部降本增效,內(nèi)部調(diào)整和引援方面都要非常謹(jǐn)慎。

其次,分管一線隊(duì)的楊晨,也遇到了一些現(xiàn)實(shí)問題。比如他剛來球隊(duì)不久,就被南基一告知不希望他進(jìn)入到更衣室。但身為一線隊(duì)的主要管理者和負(fù)責(zé)人,進(jìn)入更衣室跟球員溝通是他的權(quán)力。包括在一些人員使用問題上,楊晨和中方教練組以建議的方式,跟南基一提出,但都在南基一這里沒有得到預(yù)期效果。

楊晨確實(shí)想在河南俱樂部做一些事,也詳細(xì)地做了很多功課,但無奈俱樂部今年的預(yù)算不夠支撐中期換帥或者讓他做更多,在這個(gè)過程中,雙方難免都會(huì)產(chǎn)生一些無力感。

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