重振從衛(wèi)生開始!TA:拉特克利夫發(fā)全體郵件,怒批俱樂部缺乏整潔
5月4日訊 The Athletic報(bào)道,拉特克利夫向曼聯(lián)全體員工發(fā)送了一封電子郵件,強(qiáng)調(diào)他目睹的老特拉福德球場和卡靈頓訓(xùn)練基地的部分區(qū)域缺乏整潔,并將其中一個(gè)區(qū)域的情況描述為“恥辱”。 本周早些時(shí)候,拉特克利夫參觀了俱樂部的設(shè)施,參觀結(jié)束后,拉特克利夫向俱樂部員工發(fā)送了一封電子郵件,而The Athletic也看到了這封郵件的內(nèi)容。在郵件中,拉特克利夫?qū)⒕銟凡縄T部門的整潔形容為一個(gè)“恥辱”,并補(bǔ)充稱“坦率地說,U18和U21的更衣室也好不到哪里去”。 他在信中表示,曼聯(lián)俱樂部的設(shè)施的清潔標(biāo)準(zhǔn)是英力士公司所無法接受的,并強(qiáng)調(diào)“我們可是一家化學(xué)公司”。 拉特克利夫警告稱,一個(gè)精英體育組織不保持最高水平的清潔和整齊是不可接受的,并補(bǔ)充表示,這給包括年輕球員的父母、潛在簽約球員和媒體在內(nèi)的來訪者留下了不好的印象。 這是拉特克利夫試圖在曼聯(lián)內(nèi)部建立一種新的基調(diào)和文化的最新舉措,其主要重點(diǎn)是績效、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律和結(jié)果。 周五下午,收到這封郵件的員工們都驚呆了。一些人的最初反應(yīng)是認(rèn)為這種反饋是侮辱性的、過分的,但另一些人告訴TA,稱他們認(rèn)為這種對曼聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)的批判和攻擊早就應(yīng)該發(fā)生了,而且對于淘汰組織內(nèi)表現(xiàn)不佳的同事也是必要的。 周三,俱樂部工作人員明確表示,在英力士公司,表現(xiàn)不佳的員工將無法參加圣誕派對等活動,這也暗示著曼聯(lián)也將如此,TA已聯(lián)系曼聯(lián)方面對此做出評價(jià)。 |
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