紅牛技術(shù)總監(jiān)戈麥斯:重返拜仁不知10年后怎樣對(duì)目前工作滿意
體育資訊8月7日?qǐng)?bào)道 正擔(dān)任紅牛集團(tuán)的技術(shù)總監(jiān)的戈麥斯接受《體育圖片報(bào)》采訪,談到自己目前的工作以及對(duì)未來(lái)的看法。 被問(wèn)到將續(xù)約五年一事,戈麥斯:笑著回應(yīng):"你們消息真靈通啊。" 談到自己的工作,戈麥斯:"我喜歡與不同文化合作。我們最重要的任務(wù)之一是理解當(dāng)?shù)厝说男惺路绞?,如何能夠和必須激?lì)不同地區(qū)的員工。 “盡管這并非易事,因?yàn)槲覀円哒斑h(yuǎn)矚,但細(xì)節(jié)往往決定成敗。" 重返拜仁?戈麥斯:"這個(gè)問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)不存在。我不知道十年后會(huì)怎樣。也許有一天紅牛會(huì)說(shuō)'到此為止',畢竟我是按業(yè)績(jī)來(lái)評(píng)判的。 “我可以排除的是,我不會(huì)成為某個(gè)俱樂(lè)部的形象大使,我需要實(shí)際的工作。" 談到赫內(nèi)斯:"他有很多優(yōu)點(diǎn),否則他不可能帶領(lǐng)拜仁發(fā)展到今天的程度。有一點(diǎn)是,我對(duì)成功的管理者,包括他,印象深刻:那就是做出決定并堅(jiān)持——最重要的是為之負(fù)責(zé)。很少有人能做到這一點(diǎn),但在這個(gè)行業(yè)中你需要這種能力。" "我永遠(yuǎn)不會(huì)成為整天坐在筆記本電腦前的經(jīng)理。我們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)經(jīng)營(yíng)俱樂(lè)部。我的工作主要是接近人們,激勵(lì)他們,建立信任,讓他們與我們同行。這不僅僅通過(guò)手機(jī)就能完成,所以我經(jīng)常出差。" 戈麥斯談到海外市場(chǎng):"日本市場(chǎng)非常有吸引力,不僅對(duì)我們,對(duì)整個(gè)德甲聯(lián)賽都是如此。我共事過(guò)的所有日本人都是出色的同事和團(tuán)隊(duì)球員。 "這里的重點(diǎn)也是如何利用我們俱樂(lè)部,產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),讓所有人都能從中受益。" 是否有志于在未來(lái)?yè)?dān)任更高級(jí)別的職務(wù)?戈麥斯:"正如我之前所說(shuō),我對(duì)目前的工作非常滿意。在明茨拉夫身邊,我還有很多要學(xué)習(xí)的。對(duì)我來(lái)說(shuō),他是一位絕對(duì)頂級(jí)的管理者。" |
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